• <tt id="esgse"></tt><td id="esgse"><small id="esgse"></small></td>
    <blockquote id="esgse"></blockquote>
  • <li id="esgse"><center id="esgse"></center></li>
    <div id="esgse"></div>
    <strong id="esgse"></strong>
    <code id="esgse"></code>
    <menu id="esgse"><small id="esgse"></small></menu>
  • 歡迎進入日照人才發展集團!
    全國咨詢熱線:0633-2173123
    黨政學習

    【資訊】日照啟動首批杰出人才和優秀人才推薦!

    發布時間:2020-10-26 瀏覽次數:750

    為認真落實省委、市委人才制度改革攻堅行動要求,全面實施人才興市戰略,更好地激發人才創新創業創造活力,根據《市委辦公室 市政府辦公室關于印發<日照杰出人才和日照優秀人才評選管理辦法><日照市人才住房建設和使用管理規定(試行)>的通知》(日辦發〔2020〕29號)有關規定,我市開展首批日照杰出人才和日照優秀人才推薦工作。

    推薦范圍及條件

    (一)日照杰出人才

    在日照工作5年以上(截止2020年10月1日),為日照市經濟社會發展作出重大貢獻的各類杰出人才。黨政機關工作人員原則上不參加評選。
    申報人選應當擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵紀守法;工作業績和實際貢獻突出,創造了顯著經濟效益、社會效益或者生態效益;具有良好的道德品行和不斷創新的科學精神,仍然活躍在當代科學技術前沿,在業內享有良好聲譽、得到廣泛認可;積極推動日照人才事業發展,為相關領域人才隊伍建設作出突出貢獻。并且在近5年內(2015年10月1日以來)取得以下業績之一:
    1. 在自然科學、農業科學、醫藥科學、工程與技術科學等領域前沿取得重大突破或重大技術發明、技術創新,作為首席科學家、項目負責人主持完成國家重點研發計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金重點項目等國家級重點科研項目,同時作為前兩位完成人獲得國家科學技術獎勵或作為首位完成人獲得省部級科學技術一等獎以上獎勵,為國家、省科學進步作出重大貢獻。
    2. 在全市推進供給側結構性改革、加快新舊動能轉換中業績突出,特別是在重點產業技術的研究、開發及產業化中有重大創新或解決重大關鍵技術問題,推動產業發展和技術進步,為全市經濟發展作出重大貢獻。
    3. 在人文社會科學領域取得具有突破性、系統性、創造性研究成果,主持完成國家級研究課題,同時作為主要完成人獲得國家級社會科學基金項目優秀成果一等獎,研究成果在國內外產生重大影響,具有顯著社會效益。 
    4. 獲得國家“萬人計劃”、國家杰出青年科學基金項目、長江學者獎勵計劃等國家級人才工程計劃支持或獲得全國杰出專業技術人才榮譽稱號,且研究成果對全市經濟社會發展產生重要影響。
    5. 在其他領域取得突出成績和具有重大影響的創新成果,經濟效益、社會效益或者生態效益顯著,為全市經濟社會發展作出突出貢獻。
    (二)日照優秀人才
    在日照工作3年以上(截止2020年10月1日),為日照市經濟社會發展作出較大貢獻的各類優秀人才。黨政機關工作人員原則上不參加評選。
    申報人選應當擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵紀守法;工作業績和實際貢獻比較突出,創造了較大的經濟效益、社會效益或者生態效益;具有良好的道德品行和不斷創新的科學精神,在業內享有良好聲譽、認可程度比較高;積極推動日照人才事業發展,為相關領域人才隊伍建設作出較大貢獻。并且在近3年內(2017年10月1日以來)取得以下業績之一:
    1. 在自然科學、農業科學、醫藥科學、工程與技術科學等領域前沿取得較大突破或技術發明和創新,作為項目負責人主持完成省級重點科研項目,同時作為前兩位完成人獲得省級科學技術獎勵或作為首位完成人獲得市級科學技術一等獎以上獎勵,為全市科技進步作出較大貢獻。
    2. 在全市加快新舊動能轉換中業績突出,特別是在重點產業技術的研究、開發及產業化中有重大創新或解決重大關鍵技術問題,推動產業發展和技術進步,為全市經濟發展作出較大貢獻。
    3. 在人文社會科學領域取得具有突破性、系統性、創造性研究成果,主持完成市級以上重要研究課題,同時作為主要完成人獲得國家級社會科學基金項目優秀成果三等獎及以上,研究成果在國內外產生較大影響,具有顯著社會效益。 
    4. 獲得省泰山系列人才工程等省級人才工程計劃支持,且研究成果對全市經濟社會發展產生較大影響。 
    5. 在其他領域取得較大成績和具有一定影響的創新成果,經濟效益、社會效益或者生態效益比較突出,為全市經濟社會發展作出較大貢獻。 

    推薦渠道及名額

    各區縣人民政府、管委,市直和國家、省屬駐日照有關部門單位按屬地或行政隸屬(行業歸口)關系,推薦本區縣(含駐地單位)、本系統符合條件的人選。日照杰出人才推薦人選最多不超過2人、日照優秀人才推薦人選最多不超過5人。沒有符合條件的人選可不推薦。

    推薦程序

    (一)單位提名。各單位組織符合條件的人選填寫《日照杰出人才申報書》《日照優秀人才申報書》,報送相關事跡和證明材料,經單位黨組織研究后確定本單位提名人選,于2020年10月31日前將相關材料按照相應推薦渠道報送至所在區縣人才工作領導小組或行業主管部門,每個單位只能提名推薦1人。

    (二)組織推薦。推薦單位對報送的申報材料進行嚴格把關,對申報人選的政治表現、工作實績、遵紀守法、道德品行等情況進行綜合考察。經集體研究后,確定擬推薦人選名單,并在擬推薦人選所在單位和推薦單位分別進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,于2020年11月15日前將確定的推薦人選名單連同《日照杰出人才申報書》《日照優秀人才申報書》(一式三份)及相關材料報市人力資源社會保障局,逾期不再受理。

    (三)資格審查及評選。市委組織部、市人力資源社會保障局對申報人選進行資格審查,確定符合條件的參評人選。對經審查需核實、補充有關信息的,及時反饋至推薦單位,5個工作日內可重新提交推薦材料(逾期視為自動放棄)。資格審查通過后確定為有效推薦人選,由市人才工作領導小組組建評審委員會進行評選。

    其他事項

    (一)開展日照杰出人才和日照優秀人才評選工作,對確立人才引領發展的戰略地位,進一步樹立尊重人才的鮮明導向,更好地激發廣大人才的愛國情懷、奮斗精神、創造活力具有十分重要的意義。各級各部門要高度重視,加強組織領導,深入宣傳發動,嚴格按照規定的條件和程序,切實把本地區、本行業系統愛國奉獻、業績貢獻突出、群眾和社會公認的人才代表推薦上來。

    (二)《日照杰出人才申報書》《日照優秀人才申報書》電子文檔可登陸燈塔-日照先鋒(http://www.rzzzb.gov.cn)和市人力資源社會保障局網站(http://hrss.rizhao.gov.cn/)下載。
    (三)對于在申報和評審過程中弄虛作假、徇私舞弊、違反評選紀律和有關規定的,取消參評資格并追究相關人員責任。
    (四)其他未盡事宜,按照《日照杰出人才和日照優秀人才評選管理辦法》有關規定執行。
    (五)工作過程中如有政策性問題,請與市委組織部、市人力資源社會保障局聯系。聯系電話:市委組織部人才辦,0633-8780807,市人力資源社會保障局人才開發和公共就業服務中心,0633-8866215。推薦材料請報市人力資源社會保障局人才開發和公共就業服務中心。
    东方在线a
  • <tt id="esgse"></tt><td id="esgse"><small id="esgse"></small></td>
    <blockquote id="esgse"></blockquote>
  • <li id="esgse"><center id="esgse"></center></li>
    <div id="esgse"></div>
    <strong id="esgse"></strong>
    <code id="esgse"></code>
    <menu id="esgse"><small id="esgse"></small></menu>